NLP Master - Level 2

Das Strukturmodell der Gefühle macht es möglich, herauszufinden, wie jeder einzelne auf seine ganz eigene Art seine Gefühle kreiert; wie wir unsere Gedanken, Ideen, Phantasien, unsere Repräsentationssysteme, unsere Zeitorientierung, unsere Erfahrung usw. verwenden, um Gefühle zu erzeugen. Und wenn wir wissen, wie es geht, ein Gefühl zu erzeugen, ist es möglich, Gefühle bewusst zu gestalten und zu verändern, um unangenehme Gefühle weniger unangenehm zu erleben und angenehme Gefühle noch angenehmer zu erleben..

Das Wesentliche einer Person sind Werte und Kern-Beliefs!

Im tiefsten Wesen einer Person gibt es eine Reihe von Glaubenssätzen und Werten, die unser Verhalten bestimmen.

Diese tiefen inneren Beliefs, wir nennen sie auch "Treiber-Beliefs", treiben uns an zu Erfolg oder zu Misserfolg. Es gilt, sie aufzuspüren, sie zu erkennen und sie zu verändern, wenn sie hinderlich sind.

Modellieren ist ein einfaches und sehr wirkungsvolles NLP-Format, mit dessen Hilfe man schneller zum gewünschten Ergebnis kommt. Wir modellieren von Kindesbeinen an. Man kann das Rad immer wieder neu erfinden, das kostet Zeit, Anstrengung und viel Enttäuschungen. Es ist viel effektiver, das zu modellieren, was andere sich ausgedacht und schon erfolgreich umgesetzt haben.

History Change ist ein NLP-Format, um Emotionen, Bewertungen, Deutungen von Erinnerungen, die in der Gegenwart immer noch belastend sind, positiv zu verändern.
Jede spezifische Erinnerung fokussiert die Aufmerksamkeit auf bestimmte Details, auf eine bestimmte Deutung.
Bei diesem NLP-Format wird die Erinnerung aktiviert und bewusst gemacht, mit Ressourcen angereichert und somit der Fokus spezifischer Erinnerungen verändert.

Bei der Auseinandersetzung mit der eigenen Geschichte ist die Überprüfung der Beziehungsqualitäten von Familienmitgliedern, Freunden und Menschen, die uns wichtig waren und wichtig sind, von großer Bedeutung. Verstrickungen, die entstanden sind, werden erkannt und gelöst, um selbstbestimmt und frei leben zu können.

Konflikte zeigen auf, dass etwas nicht stimmig ist. Im Konflikt liegt die Kraft der Veränderung.
Wer im Konflikt scheut und im Konflikt bleibt, der entwickelt nicht, wer mit dem Konflikt geht, findet Lösungen.
Im NLP-Master erarbeiten wir Lösungen mit systemischen und mit NLP-Techniken, z.. B. nach dem Harvard-Konzept und nach dem Neuwaldegger-Modell usw.

Im NLP-Master findet eine vertiefende Auseinandersetzung mit hypnotischen Phänomenen und hypnotischen Sprachmustern nach Milton Erickson statt.
Hypnotische Sprachmuster werden anhand von Beispielen aus unterschiedlichen Kontexten wie Alltag, Beruf, Politik, Werbung, Beratung herausgearbeitet, praktisch erprobt und anschließend reflektiert.
Dazu gehören die Sleight-of-mouth-Pattern. Mit ihnen können in kreativer Art und Weise neue Sichtweisen und Denkanstöße eingebracht, persönliche Grenzen erweitert und bisherige Einstellungen hinterfragt werden.

Um Neues zu gestalten sind Visionen notwendig. Alles beginnt zuerst im Kopf. Durch das Kennen unserer Mission (Lebensaufgabe, Lebenssinn), bekommen all unsere Handlungen und Entscheidungen die Kraft der Echtheit und Glaubwürdigkeit.
Die spirituelle Ebene leitet und formt unser Leben und gibt unserer Existenz Grundlage. Sie fasst alles zusammen, was in metaphysischer, feinstofflicher, philosophischer, … Hinsicht über die eigene Person hinausgeht: Universum, höhere Ebene, Gott, höhere Ordnung usw.